Con la nueva modificación de la ley que regula el trabajo de los autónomos, se podrá cobrar el paro pendiente al mismo tiempo que se inicia una actividad por cuenta propia. La modificación introduce más ventajas en el cobro y capitalización del paro, la tarifa plana y otras bonificaciones.
La reforma de
esta normativa pretende facilitar el autoempleo y mejorar las condiciones del
trabajo autónomo. Se publicó el BOE el 10 de septiembre y se aplicará a partir del 10 de
octubre.
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A la
hora de cobrar el paro
Hasta ahora,
solo los menores de 30 años podían terminar de cobrar el paro mientras
iniciaban una actividad por cuenta propia. Ahora se ha eliminado el límite de
edad.
Podrás
seguir cobrando el desempleo durante los primeros 9 meses que te establezcas
como autónomo.
Además, se han
incluido las siguientes medidas:
- Reanudar el cobro del paro después de cinco
años. Si el negocio por tu cuenta no te van bien, puedes volver a
cobrar el paro al que tenías derecho antes de establecerte como autónomo.
Hasta ahora, también lo podías hacer, pero solo hasta los dos años desde
el inicio de la actividad. A partir de que entre en vigor la modificación,
podrás darle una oportunidad a tu negocio hasta los cinco años. Ahora
bien, tendrás que justificar el cese de negocio a partir del segundo año.
- Capitalización del paro al 100% para todas las edades. Hasta ahora, solo los hombres menores de 30 años y las mujeres menores de 35 años tenían la posibilidad de pedir el cobro del paro que les correspondía en un único pago. El resto contaba un límite del 60%. Con la reforma, se eliminan las restricciones por edad. Ten en cuenta que los gastos que se financian con este pago hay que justificarlos documentalmente.
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- Capitalización del paro para constituir una
sociedad. Antes esta era una de las cláusulas que te impedía
solicitar el pago único; sin embargo, ahora es posible si tienes el
control efectivo de la empresa.
- Capitalización del paro de los autónomos. También
será posible a partir de ahora. Si tienes paro acumulado de cuando
trabajabas por cuenta ajena, tendrás que elegir entre el paro suspendido y
el que te corresponda como autónomo por cese de actividad.
Novedades
en la tarifa plana
La tarifa plana
supone una reducción temporal de la cuota de la Seguridad Social
para los nuevos autónomos. Al principio solo era para menores de 30 años, pero
luego se amplió para cualquier edad.
Para hombres
mayores de 30 años y mujeres mayores de 35 años, la duración máxima es
de 18 meses. Los 6 primeros meses se pagan 50 euros, los 6 siguientes
se aplica una bonificación del 50% y los últimos 6 meses tendrás que pagar solo
el 80% de la cuota.
Los que no
alcanzan estas edades, tienen una bonificación adicional. Podrán pagar solo el
70% de la cuota durante un año más. En total, tienen 30 meses de
bonificación.
Además, la
tarifa plana de los 6 primeros meses se ha reducido a 50 euros, en lugar de
53,24. Esto en el supuesto de que se cotice por la cotización más baja. Si
optas por una cotización más alta, tendrás derecho al 80% de bonificación los
primeros meses.
Otras ventajas
que afectan a la tarifa plana:
- Los autónomos que contraten
trabajadores también podrán acogerse a esta bonificación. Antes
no se podía.
- Los socios de sociedades laborales
y los socios trabajadores de cooperativas de trabajo
asociado también podrán solicitar ahora la tarifa plana.
- Las personas con discapacidad, víctimas del
terrorismo y/o de la violencia de género podrán beneficiarse de la cuota
de 50 euros durante 12 meses, en lugar de los 6 que se
establecen para el resto. Después, pagarán el 50% de la cuota durante
48 meses.
La nueva
reforma propone otras modificaciones que mejoran la conciliación de
los autónomos, la afiliación de familiares colaboradores, la justificación por
suspensión o por cese de actividad de los TRADE (trabajadores autónomos
económicamente dependientes de un solo cliente), las bonificaciones por
facilitar la incorporación laboral a personas con menor índice de acceso al
mercado de trabajo o con riesgo de exclusión social y el apoyo a centros
especiales de empleo y empresas de inserción.
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